凌瀟峰與舅舅、荊丹丹并肩邁向人事部，步伐沉穩卻難掩急切。凌瀟峰心中，緊張與興奮如潮水般翻涌，即將踏入全新領域的未知感，緊緊揪住他的心。

他下意識地攥緊拳頭，泛白的指節泄露了內心的不安，可那眼神中，卻燃燒著決然的勇氣，似要沖破一切阻礙。

終于，他們踏入人事部。一位面容和藹的中年女士迎上來，她嘴角噙著親切笑容，恰似春日暖陽，瞬間驅散凌瀟峰心頭的陰霾。女士目光溫和，那股暖意仿佛具有魔力，讓凌瀟峰緊繃的神經不由自主地松弛下來。

人事部辦公區，秩序井然得近乎完美。文件整齊碼放，紙張邊緣像是用尺子量過般齊整；工作人員低聲交流，話語聲交織成輕柔的背景音。凌瀟峰一行人在指定位置坐下，靜靜等待流程推進，周遭的靜謐，讓他愈發清晰地聽見自己砰砰的心跳聲。

很快，工牌到手。這小小的塑料片，此刻在凌瀟峰眼中，重若千鈞。工牌上，他的名字與職位赫然在目，簡單幾個字，卻宣告他正式成為云端投資公司的一員。

凌瀟峰仿若捧著稀世珍寶，小心翼翼伸出手，指尖輕輕摩挲著工牌上的字跡，那觸感，帶著溫度，一路燙到他心底。剎那間，喜悅與自豪如煙花般在心中綻放，他嘴角上揚，抑制不住滿心歡喜。

緊接著，人事部工作人員熱情地引領他們參觀公司。公司規模宏大，十七個投資部各自為政又緊密相連。每一個投資部，都有著獨特的氛圍與風格。

推開第一個投資部的門，一股安靜專注的氣息撲面而來。員工們埋首工作，神情專注，仿佛與外界隔絕。有的緊盯著電腦屏幕，眼睛一眨不眨，似要從繁雜的數據里挖掘出無盡財富；有的手握鉛筆，在文件上圈圈畫畫，眉頭時而緊鎖，時而舒展，沉浸在深度思考中，周遭的一切都無法干擾他們分毫。

移步至另一個投資部，熱烈的討論聲瞬間將他們包圍。大家圍坐在一起，積極交流想法，場面如同激烈的辯論賽場。有人站起身，揮舞著手中文件，慷慨激昂地闡述觀點，聲音洪亮且充滿自信；有人微微前傾，認真傾聽，不時提出疑問或見解，思維的火花在空氣中碰撞、交融，各種聲音交織，卻又和諧得恰到好處。

參觀途中，凌瀟峰察覺到眾人投來的目光?！斑@帥哥哪兒來的？” 一位女員工輕聲對身旁同事說道，眼神里滿是好奇與欣賞?！安还鈳?，還這么年輕就當上投資顧問，前途不可限量??！” 男員工附和道，語氣中帶著一絲羨慕?！八L得挺像顧家第三代，說不定是遠房親戚呢?！?/p>

竊竊私語傳入凌瀟峰耳中，他心里涌起一股暖流，被認可的感覺如春風拂面，讓他不自覺地挺直脊背，臉上綻放出自信笑容，那笑容似陽光般耀眼，照亮了周圍一方天地。

參觀結束，凌瀟峰走進更衣室。柔和燈光灑在一排排衣架上，他拿起公司統一工作服，輕輕抖開，緩緩穿上。

站在鏡子前，他仔細打量著煥然一新的自己，鏡中人眼神里滿是自信與憧憬，這身工作服像是為他量身定制，穿上它，仿佛他生來就該屬于這里，如同飛鳥歸巢、游魚入水。

緊接著，人事部組織新員工集中培訓。培訓場地布置簡潔大方，投影儀射出明亮光線，白色幕布上顯示著培訓主題。授課的是資深人力資源專家，他身著筆挺西裝，每一處褶皺都熨燙得平整，舉手投足間盡顯不凡氣質。

專家邁著沉穩步伐走上講臺，目光掃視臺下新員工，眼神中威嚴與鼓勵并存，讓人既敬畏又振奮。

專家詳細講述公司發展歷程，從創立之初的艱難摸索，幾位創始人擠在狹小辦公室里，憑借對投資行業的熱愛與敏銳洞察力，一步步開拓市場，到逐漸嶄露頭角，吸引眾多人才匯聚，直至成長為行業知名企業，每個階段都飽含艱辛與拼搏。

凌瀟峰聽得全神貫注，眼睛緊緊盯著專家，手中筆不停記錄重點，筆尖摩挲紙張的沙沙聲，恰似他追逐知識的堅定足音。

隨后，專家講解企業文化。公司秉持誠信、創新、合作、共贏的價值觀，注重員工個人發展，鼓勵大家勇于嘗試、敢于創新。凌瀟峰一邊聽，一邊在心里思索這些價值觀與自身的契合點，他深知，只有融入公司文化，才能在這里茁壯成長。

接著，公司組織架構被層層剖析。從高層領導團隊，到各部門設置與職責分工，再到基層員工工作內容，講解細致入微。凌瀟峰努力在腦海中構建公司架構圖，他明白，清晰了解組織架構，是找準自身定位、高效協同工作的關鍵。

最后，各項規章制度一一揭曉。從考勤、工作紀律，到請假流程、獎懲機制，每一條規定都與員工日常工作息息相關。凌瀟峰聽得格外認真，每個字都如同開啟成功之門的鑰匙，他生怕錯過任何重要信息，全神貫注的模樣，仿佛要將這些規則刻進心底。

當提及云端投資公司的分配制度時，凌瀟峰瞬間來了精神。公司借鑒華為模式，老板僅持少數股權，大部分股權掌握在員工手中，員工依貢獻獲取相應股權，年末分紅時，許多老員工分紅遠超工資收入。

聽到這兒，凌瀟峰心中一陣激動，看到了努力工作的豐厚回報，未來仿佛閃耀著金色光芒。

然而，專家話鋒一轉，嚴肅說道：“若員工決策失誤，給公司造成巨大損失，年末分紅將優先用于彌補損失。公司制度，有獎有罰?！?/p>

凌瀟峰聽后，心中一凜，意識到在這里工作，責任與機遇并重，跟自己創業無異。他暗暗下定決心，定要努力工作，做出正確決策，為公司創造價值，也為自己贏得美好未來。

云端投資公司的經營模式，其實與華為是相通的，就是以最高的收入，吸引最優秀的人才，為企業創造最好的效益，實現多方共贏的局面。

一天培訓結束，凌瀟峰雖有些疲憊，內心卻滿是期待。次日，在人事部員工帶領下，他來到投資三部。

踏入投資三部辦公區，緊張又充滿活力的氛圍撲面而來。員工們在工位間匆忙穿梭，腳步急促有力，仿佛在與時間賽跑。電話鈴聲、鍵盤敲擊聲交織，奏響一曲獨特的職場樂章。電話鈴聲此起彼伏，似在催促人們奮進；鍵盤敲擊聲則如靈動音符，跳躍出忙碌與專注的旋律。

投資三部部長顧小蘭早已等候在門口，臉上掛著親切笑容。見凌瀟峰進來，她立刻迎上前：“歡迎加入投資三部，以后咱們就是同事了?！?顧小蘭聲音清脆溫和，如春風般撫慰人心。

凌瀟峰連忙回應：“謝謝小蘭姐，我一定努力工作！” 在顧小蘭介紹下，凌瀟峰與同事們一一打招呼。同事們或微笑點頭，或熱情握手，熱情的回應讓他真切感受到團隊的溫暖。

他在心底默默給自己鼓勁，眼神中透露出堅定信念，仿佛已然看到自己在這里拼搏奮斗、收獲成功的畫面。