之前在大學(xué)城那邊，都是直接跟廣告公司進(jìn)行合作，打印海報，展布等等。

但有了紅樹資本的這筆錢后，接下來就要進(jìn)行迅速擴(kuò)張階段了，應(yīng)該由專人來負(fù)責(zé)這方面的工作了。

“很有必要。”

董建偉琢磨了一下，點(diǎn)頭說道：“至少在設(shè)計策劃等方面，有專門的廣告部，我們可以將這些環(huán)節(jié)打磨的更好。”

“嗯，行，那我們一會兒面試時，留意這方面的人才。”

吳世道一路上都在跟董建偉探討著。

兩人進(jìn)入會議室后，里面已經(jīng)快要坐滿了。

“吳總。”

“吳總好。”

“董經(jīng)理。”

看見他們兩人進(jìn)來，一些員工紛紛打著招呼。

吳世道掃了一眼，看見趙麗、柳瑩等人坐在一旁，張磊面前擺著一份資料，他旁邊不遠(yuǎn)處坐著胡斌。

胡斌跟他的目光相遇，吳世道看見他眼里有些疑惑不解。

略一思忖。

吳世道就猜到胡斌這小子心里在想什么了，肯定是對突然空降到來的張磊一頭霧水，但他也沒解釋。

“吳總來了，現(xiàn)在我們準(zhǔn)備開會吧。”

張磊待他坐下來后，輕輕咳嗽了一聲，略微提高了音調(diào)。

“嗯，我先給各位介紹一下，這位是張磊，在公司的職務(wù)是副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司日常行政工作，兼管人力資源部和財務(wù)，我不在公司時，大家有任何事情都可以找張總匯報。”

吳世道接過他的話，“財務(wù)和業(yè)務(wù)部由我主管，我說完了，張總你繼續(xù)講吧。”

在座眾人除了董建偉和趙麗之外，其余人都是心里暗暗一驚，開始重新認(rèn)真審視起了張磊。

這以后可是公司的二把手了！

“我今天剛來公司，召集大家開會的目的，除了讓大伙認(rèn)識我一下之外，就是制訂一下公司的規(guī)章制度。”

張磊一邊說著，目光一邊從眾人身上一一掃過，緩緩說道：“我之前詢問了一下吳總，大致了解了一下，我們公司目前是沒有采取強(qiáng)制性的上下班制度，當(dāng)然，這是對于跑業(yè)務(wù)的同事而言的，其他人還是要嚴(yán)格遵守上下班制度，希望大伙從今天開始注意一下。”

“另外就是，跑業(yè)務(wù)的同事，我知道你們目前這段時間可能比較忙，但這不能算是不來公司的理由，就像是結(jié)婚的同事總不回家，家里的老婆肯定有意見，你們總不來公司，我也有意見一樣。”

這個比喻頓時引得眾人忍不住低聲偷笑起來。

吳世道在微笑的同時，也在思忖琢磨著張磊講話的藝術(shù)，像他這樣巧妙用比喻來表達(dá)自己的觀點(diǎn)，的確不容易引起員工的反感。

“當(dāng)然了。”

等眾人笑聲結(jié)束后，張磊微笑著說道：“業(yè)務(wù)部的同事很辛苦，所以不要求你們天天來公司打卡，但三天來一次總可以吧？除了打卡之外，還要向各自的主管匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，方便公司及時了解制訂規(guī)劃，對了，紅樹資本投資入股我們公司的事情，大伙都知道了嗎？”

“知道。”

“不知道。”

會議室里響起不同的聲音。

“那看來吳總的保密工作，還真是做到的很到位。”

張磊笑了，看向吳世道，“吳總，那就請你先說一下吧。”

“紅樹資本對我們公司進(jìn)行了入股投資，協(xié)議在這幾天內(nèi)會完成，他們用2億購買了我們公司10%的股權(quán)。”

吳世道沉聲說道：“有了這筆錢，接下來我們公司會迎來快速擴(kuò)張發(fā)展期，在這里我給大家進(jìn)行承諾，未來公司會進(jìn)行股權(quán)激勵以及股權(quán)分紅，每個普通員工都有機(jī)會！具體的激勵計劃，會在今年年底制訂完畢，我希望在座的各位，能夠跟我一起將靜世科技公司，發(fā)展成為能夠比肩BTA三大巨頭的知名公司，我說完了。”

啪啪啪！

眾人立刻激動興奮的鼓起掌來。

紅樹資本的名字，會議室里有許多人都聽說過，能夠得到這種級別風(fēng)投資本的青睞，從而也能變相證明公司未來發(fā)展的前景很好。

剛才張磊所要求的三天一打卡，原本還讓有些業(yè)務(wù)員不太高興，但吳世道這個消息一宣布后，這些不太高興的業(yè)務(wù)員們，立刻又開始興奮起來了。

“大伙現(xiàn)在都應(yīng)該明白了吧？”

待眾人鼓掌結(jié)束后，趁著他們這股興奮勁兒，張磊趁熱打鐵的解釋說道：“并不是我剛來到公司，就要嚴(yán)格要求大家，而是我們的公司要從現(xiàn)在開始，變得正規(guī)起來，同時要樹立起公司的企業(yè)文化，有了各種規(guī)章制度的建立，才能讓公司走的更遠(yuǎn)，也能夠讓大伙通過獎罰機(jī)制的規(guī)章制度，獲得你們該有的權(quán)益。”

說著，他頓了一下，笑呵呵的說道：“就像是吳總剛才說的，未來公司會進(jìn)行股權(quán)激勵和股權(quán)分紅，如果我們不用規(guī)章制度，將吳總的話白紙黑字的記錄下來，萬一吳總將來不認(rèn)賬了怎么辦？還不是我們這些打工人虧了嗎？”

“哈哈哈！”

“張總說的沒錯。”

眾人瞬間哄笑起來。

就連吳世道也忍不住笑了，張磊這家伙果然是個人才！

“行了，我要說的都說完了，接下來看吳總還有補(bǔ)充的嗎？”

張磊擺了擺手，待眾人安靜下來，他看向吳世道。

“我沒有了，你說的很對，規(guī)章制度并不是只用來要求懲罰員工的，同時也是用來保障員工權(quán)益的。”

吳世道笑了笑，“大伙放心，股權(quán)激勵和股權(quán)分紅的事情，年底之前肯定會出臺，會讓大伙拿到年終獎以及分紅的。”

“謝謝吳總。”

“太好了。”

“這種干起來才有勁兒！”

眾人紛紛嚷嚷著。

“好了，那接下來就散會，經(jīng)理和主管級別的，請留下來，我們繼續(xù)開會。”

張磊提高聲音說道。

眾人紛紛往外走去，最終會議室里只剩下吳世道、張磊、董建偉、胡斌、趙麗以及那幾個區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理。

這些人算是目前靜世科技公司的核心層了。

“胡經(jīng)理，你們先自我介紹一下，不然張總還對不上號。”

吳世道看了一眼胡斌說道。